APLICATIE SSM: SOFT MERP MANAGER: MANAGEMENTUL RISCURILOR COMPANIEI
APLICATII SSM, SOFTURI PROTECTIA MUNCII, EVALUAREA RISCURILOR PROFESIONALE
- instruirea de 1,5 - 2 ore (în sistem videoconferință) pentru persoanele care vor utiliza aceasta aplicație
- asistenta tehnica si Upgrade la noile versiuni timp de 1 an de la data achizitiei
Aplicatia MERP-Manager este dezvoltata de ADRIA EXPERT si este un instrument de identificare, estimare si evaluare a riscurilor, bazata pe standardul EN ISO 12100/2010 cu actualizarile ulterioare, care va permite sa cunoasteti si sa tineti sub control riscurile profesionale din companie.
Aplicatia ofera o gama variata de facilitati, permitand utilizatorilor, echipei MERP, sa gestioneze eficient evaluarea riscurilor si sa obtina rezultate relevante. De asemenea, rapoartele se genereaza intr-un format atractiv si usor de urmarit.
O alta facilitate a Aplicatiei MERP-Manager este aceea ca utilizatorul poate sa scrie, direct in aplicatie, diferite texte care sa–l ajute in lucru. Aceste note se salvează in baza de date si vor aparea de fiecare data cand se va deschide fereastra „Help” in contextul respectiv.
Aplicatia MERP MANAGER include urmatoarele module:
Gestionarea posturilor de lucru
Gestionarea lucratorilor
Gestionarea Echipamentelor individuale de protectie (EIP) si a Echipamentelor de lucru (EIL) - inclusiv generare tabel evaluare EIP
Gestionarea activitatilor principale din companie
Gestionarea evenimentelor care au avut sau care vor avea loc in companie
Gestionarea Zonelor cu risc ridicat si specific
Audit intern simplu sau complex
Evaluarea riscurilor profesionale
Gestionarea masurilor de prevenire si protectie si urmarirea implementarii acestora. Planul de prevenire și protecție. Evidențierea resurselor necesare implementării măsurilor din plan.
Manager de rapoarte (peste 120 de tipuri de rapoarte diferite) (print, export format Pdf, Word, Excel)
Registrul unic al accidentelor de muncă (ușoare, cu ITM etc.) și al incidentelor periculoase
Gestionare echipamente cu generarea fișei fiecărui echipament (inclusiv reviziile, reparațiile)
Situația echipamentelor de muncă ce sunt sub incidența ISCIR
Gestionare autorizări (interne, externe) personal
Generare fișe individuale de instruire
- Modulul Gestionarea posturilor de lucru permite:
- Definirea tuturor posturilor de lucru din companie
- Pentru fiecare post de lucru se vor introduce datele necesare
- Informatia este operata o singura data si este accesibila oricarui modul ii este necesara
- Generarea listei posturilor de munca ce necesita autorizari, atat interne cat si externe
- Generarea listei posturilor de munca ce necesita control medical periodic, testare aptitudini,control psihologic
- Tiparirea situatiilor selectate de utilizator
- Modulul Gestionarea lucratorilor permite:
- Introducerea nominala a lucratorilor si asocierea cu posturile din Modulul Gestionarea posturilor de lucru
- Pentru fiecare lucrator, aplicatia MERP-Manager permite introducerea/modificarea datelor personale
- Definirea de grupuri de lucratori, pentru care se pot atribui actiuni specifice sau se pot obtine rapoarte doar pentru lucratorii ce apartin de un anumit grup
- Generarea Fisei de evaluare pentru grupele sensibile la riscuri specifice (femei insarcinate, lauze sau care alapteaza, persoane cu handicap, tineri sub 18 ani)
- Gestionarea persoanelor care sunt apt conditionat
- Obtinerea de rapoarte personalizate, configurabile de catre utilizator
- Modulul Gestionarea Echipamentelor individuale de protectie (EIP) permite:
- Introducerea/modificarea/completarea echipamentelor individuale de protectie (EIP)
- Pentru fiecare EIP introducerea sortimentului, a calitatii de protectie etc
- Asocierea EIP-ului la fiecare post de lucru in meniul Gestionarea posturilor de lucru
- Introducerea/modificarea activitatilor principale din companie
- Asocierea posturilor de lucru care participa la aceste activitati sau sunt influentate de acestea
- Introducerea/modificarea zonelor cu risc ridicat si sfecific din companie– Introducerea/modificarea riscurilor identificate in companie
- Realizarea legaturii directe intre aceste zone cu risc ridicat si specific si riscurile din cauza carora aceste zone sunt periculoase, precum si masurile de prevenire si protectie aferente.
- Stabilirea membrilor si introducerea echipei de evaluare
- Gestionarea agendei intalnirilor echipei de evaluare
- Harta riscurilor la nivelul companiei
- Stabilirea celor 3 matrici ale riscurilor (la momentul si in stadiul in care s-au actualizat datele evaluarii riscurilor), care reprezinta:
- situatia actuala a riscurilor fara protectii (G x e)
- situatia actuala a riscurilor cu protectiile existente
- situatia viitoare a riscurilor, dupa ce se vor lua masurile de prevenire si protectie propuse in urma evaluarii fiecarui risc
- Pentru activitatea generala, importul riscurilor si a masurilor din template – vizualizarea intr-un tabel a tuturor riscurilor legate de o activitate
- Vizualizarea in detaliu a fiecarui risc
- Importul/mutarea/copierea unui risc de la o activitate la alta– vizualizarea si accesul la masurile de prevenire si protecție, evenimentele si zonele periculoase asociate fiecarui risc
- Vizualizarea si alegerea posturilor de lucru afectate de fiecare risc in parte
- Actualizarea automata (dupa comanda) a posturilor de lucru asociate activitatilor si riscurilor
Exemple de rapoarte:
- Fisa posturilor de munca
- Fisa activitatilor
- Evaluarea riscurilor
- Evaluarea riscurilor reziduale
- Plan de prevenire si protectie
- Lista zonelor cu risc ridicat si specific (zone periculoase)
- Situatia autorizarilor interne si externe
- Situatia personalului care necesita examen medical suplimentar
- Lista EIP
- Urmarirea implementarii masurilor din planul de prevenire si protectie
- Evidenta evenimentelor
- Relatia risc-zone periculoase
- Relatia risc-evenimente
- etc.
Pe plan uman:
Alte cerinte:
- Toate drepturile (de scriere, de modificare, de creare, de stergere etc.) pentru aplicatie in directorul in care este instalata
-
Pe calculatorul pe care este instalata aplicatia sa fie instalat minim Microsoft Office 2003